Татьяна Краснопёрова: в Х5 возможно все, если есть жажда роста и развития

Дата публикации: 24-12-2020 10:30:00

Директор по персоналу и организационному развитию X5 RetailGroup Татьяна Карснопёрова рассказала, как организовать "удаленку" в короткие сроки, в чем заключается "Путь сотрудника" X5, о "Цифровой академии" и автоматизации в HR

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Автоматизация подбора персонала в крупных компаниях: что нужно знать ИТ-директору до старта проекта	0	5	08-07-2026
2	Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ...	5	7	06-07-2026
3	Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ...	5	7	06-07-2026
4	Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ...	7	8	06-07-2026
5	Как ставить задачи и делегировать: в офисе Крымского республиканского отделения «ОПОРА РОССИИ» прошел мастер-класс с Эльмаз Аджиблаевой	0	12.53	11-06-2026
6	HR-платформы 2026: как цифровизация меняет рынок найма и управление персоналом	0	7	18-06-2026
7	Замглавреда ТАСС выступила на форуме "Корпоративное волонтерство: бизнес и общество"	0	0	23-11-2020
8	Офис устарел? Что изменила удаленка? Отвечают представители банка, IT и рекрутинга	0	0	16-12-2020
9	Сколково, ИИ и HR: Мы едем в будущее, глядя в ...	5	7	01-07-2026
10	«Нейросеть усредняет данные, но люди уникальны»: интервью с Андреем Егоровым	0	7	15-04-2026

Классификация: Мнения. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 0. Источник: tass.ru.